O quarto trimestre do ano de 2022 vem sendo marcado pelas demissões em massa das empresas de tecnologia.
O
fenômeno chegou ao Brasil com mais intensidade em dezembro e diversas empresas
iniciantes estão demitindo em massa.
Muitos
profissionais demitidos estão amargando uma longa espera para conseguir uma
nova posição no mercado.
Apesar
dos inúmeros alertas de que faltam profissionais de TI no mercado nacional, o
que nós estamos presenciando é uma forte contração no mercado.
Alguns
profissionais brasileiros conseguiram realocação na Europa, mas eles fazem
parte de uma minoria.
O que
causou tamanha revertério no mercado de TI (saiu de uma onda expansionista para
contracionista)?
A
elevação da taxa de juros nos Estados Unidos inviabilizou diversos projetos.
Muitas iniciativas foram abortadas por causa do aumento dos custos e redução da
lucratividade.
Aqui no
Brasil o ciclo de alta de juros começou bem antes que nos Estados Unidos, então
porque só agora, a onda contracionista ganhou fôlego?
O
principal motivo para as demissões em massa no território nacional é o elevado
nível de incerteza da economia para o ano de 2023.
Um nível
elevado de incerteza aumenta consideravelmente o risco dos projetos e os seus
respectivos custos.
O aumento
generalizado dos custos inviabilizou diversos projetos das empresas iniciantes
e gerou a onda das demissões em massa.
Muitos
que ainda não foram demitidos sabem que estão com a corda no seu pescoço.
Profissionais que estão neste tipo de situação tendem a ter uma queda abrupta
da sua produtividade gerando assim uma nova força de aumento dos custos.
No
cenário de curto prazo o nível de incerteza está aumentando, por isto é
provável que a onda de demissões em massa ganhe volume nos primeiros dias de
2023.
Todos nós
esperamos que o novo governo assuma e rapidamente dissipe as principais
incertezas da economia brasileira.
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