Cerca de um terço dos desligamentos no Brasil, são pedidos de demissão dos empregados. A frase "eu me demito" está sendo largamente dita nas empresas brasileiras.
Os pedidos
de demissões são um paradoxo em um país com elevado nível de desemprego como o
Brasil.
Existem vários
motivos para os pedidos. Todos estão relacionados com a insatisfação dos
empregados.
Durante a
pandemia do novo coronavírus, muita gente percebeu que é possível trabalhar
remotamente com melhor qualidade de vida. As seis ou quatro horas perdidas diariamente
no deslocamento para o trabalho deixaram de existir com o trabalho em casa.
O gosto
de não mais perder horas e horas no trânsito ficou na boca de muitos
brasileiros e os profissionais mais qualificados ficaram mais exigentes com as
condições do trabalho.
Muitos perceberam
que podem trabalhar no exterior remotamente e receber em moeda forte. As
empresas dos países mais avançados estão experimentando dificuldades na
contratação de profissionais qualificados.
São oportunidades
em empresas com elevado nível cultural e comportamental. A renda do trabalho é
muito maior e é possível fazer parte de uma organização que gera valor para a
humanidade.
Não é,
portanto, surpresa, que muitos estão saindo dos empregos com a volta do
trabalho presencial no Brasil. As distorções existentes no mercado nacional não
existem nos países mais civilizados.
Lá fora, os
problemas como o preconceito contra o cabelo branco são restritos e as empresas
valorizam a competência, capacidade e honestidade.
Não é de
graça que a renda média do trabalho vem caindo abruptamente no Brasil. As pessoas
que recebem as maiores rendas estão deixando o mercado nacional e as empresas
não conseguem repor a mão de obra qualificada perdida.
As práticas
inadequadas que vem ocorrendo de longa data no Brasil, estão cobrando o seu
preço e os profissionais mais qualificados estão buscando posições nas empresas
americanas, japonesas, europeias etc.
Sobrou
para o mercado local, os profissionais menos preparados e com baixa
probabilidade de gerar competividade padrão mundial. Muitas empresas estão
despencando nas bolsas de valores, porque não conseguem competir com o comercio
eletrônico.
Espero que
os empresários acordem e estabeleçam padrões de competividade classe mundial
nas suas empresas. Infelizmente, muitos CNPJs morrerão nesta trajetória.
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