Consequências da Produtividade de 1980 em 2026

Na postagem “Mais com menos” (https://itgovrm.blogspot.com/2026/06/mais-com-menos.html, acessado em 10/06/2026) foram apresentados os detalhes do crescimento ridículo da produtividade dos trabalhadores brasileiros nos últimos 50 anos.

 

No artigo “Atestados médicos falsos são vendidos por R$ 40 no WhatsApp e no Telegram” (https://www1.folha.uol.com.br/equilibrioesaude/2026/06/atestados-medicos-falsos-sao-vendidos-por-r-40-no-whatsapp-e-no-telegram.shtml?utm_source=sharenativo&utm_medium=social&utm_campaign=sharenativo) foram reveladas as consequências de usar processos de 1980 no mundo tecnológico de 2026.

 

As perdas por atestados falsos são grandes e gritantes e todas elas têm a mesma origem: Receita médica em papel carimbada e assinada por um médico.

 

Com a tecnologia atual é muito fácil falsificar um atestado médico sem o conhecimento dele e vender tais serviços movimentando bilhões de reais por ano.

 

A baixa produtividade advinda de atestados falsos de saúde gera prejuízos enormes para as empresas, pessoas, governos etc. o real custo Brasil vem também do uso de soluções de 1980 em 2026.

 

Quem acompanha as postagens percebeu que diversas delas tratavam sobre o preconceito contra o cabelo branco no trabalho e a sua consequência como fator redutor (elevado) da produtividade nacional.

 

Esta luta ganhou recentemente um novo ator. Foi revelado que a maioria das oportunidades destinadas aos profissionais mais velhos muito bem qualificados estão relacionadas com atividades operacionais, com salários baixos, ou seja, os gestores acreditam no falso estereótipo de que os profissionais acima de 50 anos não estão atualizados e não são ágeis ou são analfabetos digitais. Fonte: Com brasileiros vivendo mais, profissionais encaram mudança de carreira após os 50 anos (https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2026/06/com-brasileiro-vivendo-mais-profissionais-encaram-mudanca-de-carreira-apos-os-50-anos.shtml?utm_source=sharenativo&utm_medium=social&utm_campaign=sharenativo).

 

Perder talentos intelectuais por conta do preconceito contra o cabelo branco vem gerando perdas econômicas nas organizações no Brasil e catapultando para baixo a produtividade do brasileiro.

 

Nas postagens “É a métrica. Estúpido” (https://itgovrm.blogspot.com/2026/05/e-metrica-estupido.html), “O que é Token Maxxing?” (https://itgovrm.blogspot.com/2026/05/o-que-e-token-maxxing.html) e “Demissões causadas pela IA: Conveniência ou realidade? (https://itgovrm.blogspot.com/2026/06/demissoes-causadas-pela-ia-conveniencia.html) foram explicitadas as mudanças que estão ocorrendo pelo uso da inteligência artificial pelas empresas.

 

Foi revelado que em Palo Alto, os candidatos perguntam quantos tokens poderão gastar, pois a sua produtividade está diretamente relacionada com a quantidade de tokens disponíveis. Fonte: O Brasil na era do token (https://www1.folha.uol.com.br/colunas/roberto-campos-neto/2026/06/o-brasil-na-era-do-token.shtml?utm_source=sharenativo&utm_medium=social&utm_campaign=sharenativo).

 

Muito ronco no berço esplendido explica o ridículo crescimento da produtividade do brasileiro desde o ano de 1980.