“Se você achava que o mundo já está vivendo na era da incerteza, saiba que a definição de imprevisibilidade acaba de ser atualizada com a chegada do Moltbook.”. Fonte: A rede social em que humanos não entram, https://www1.folha.uol.com.br/colunas/ronaldolemos/2026/02/a-rede-social-em-que-humanos-nao-entram.shtml, acessado em 02/02/2026.
O Ronaldo
Lemos revelou no artigo “A rede social em que humanos não entram” que o nível
de imprevisibilidade na sociedade e economia está aumentando.
As
recentes atualizações dos frameworks de TI e de negócios não são capazes de
atuar com efetividade nas empresas porque o grau de previsibilidade dos
negócios está caindo dramaticamente.
É
evidente que organizações mais conservadoras como poder judiciário, forças
armadas etc. tem elevado nível de previsibilidade por conta da estrutura
hierárquica e por isto podem se beneficiar dos frameworks de TI.
O artigo
“Uso da IA nas empresas vai reduzir número de vagas para iniciantes, diz
pesquisa” (https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2026/01/uso-da-ia-nas-empresas-vai-reduzir-numero-de-vagas-para-iniciantes-diz-pesquisa.shtml?utm_source=sharenativo&utm_medium=social&utm_campaign=sharenativo) revelou que
aproximadamente 60% dos CEOs brasileiros entrevistados pela consultoria PwC
afirmaram que vão precisar de menos profissionais em início de carreira nos
próximos três anos devido ao uso da inteligência artificial na organização.
É mais
uma pedra colocada na muralha da crise do emprego para os recém-formados nas
áreas de tecnologia, engenharia, direito etc. Para evitar um grave problema
futuro é preciso agir agora. As universidades precisam atualizar urgentemente
os currículos para que os recém-formados entrem no mercado oferecendo conteúdo
relevante para as corporações.
