Pesquisa de mercado x Pesquisa de opinião

 É muito comum encontrar no Brasil, pessoas usando as pesquisas de opinião como pesquisas de mercado, ou seja, estas pessoas usam opiniões como suporte para as suas hipóteses.

 

Para exemplificar as diferenças entre uma pesquisa de mercado e de opinião vou utilizar três pesquisas em que a análise do resultado leva para conclusões discrepantes.

 

A pesquisa que usa os dados da Pnad Contínua (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua) do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), ou seja, dados da renda real recebida pelos trabalhadores, revelou que a renda média dos desenvolvedores de programas e aplicativos (software) é de 8.964,96. Fonte: Matemáticos têm salário médio maior que o de diretores de empresa; veja ranking com 427 profissões, https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/10/ranking-mostra-salario-de-mais-de-400-profissoes-no-brasil-veja-o-seu.shtml, acessado em 05/12/2023.

 

A pesquisa salarial da Robert Half revelou que a renda média do desenvolvedor de programas e aplicativos júnior (Desenvolvedor Mobile Júnior, Desenvolvedor Front-End Júnior, Desenvolvedor Full-Stack Júnior, Desenvolvedor Back-End Júnior) é de R$ 7.000,00. Fonte: Gerente de TI, analista de marketing: pesquisa revela profissões em alta e perspectiva de salários para 2024, https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2023/11/07/gerente-de-ti-analista-de-marketing-pesquisa-revela-profissoes-em-alta-e-perspectiva-de-salarios-para-2024.ghtml.

 

Se olharmos na pesquisa da Robert Half para a renda média da pesquisa para desenvolvedor pleno (R$ 12.000,00) e desenvolvedor sênior (R$ 16.000,00) vamos perceber que é preciso existir uma quantidade muito maior de desenvolvedor júnior do que pleno e sênior no mercado brasileiro para que a renda média seja o valor apresentado na Pnad Contínua (R$ 8.964,96).

 

Neste caso, ou a mobilidade entre júnior, pleno e sênior é muito baixa ou uma grande parte dos profissionais que sobem de nível saem do mercado, porque o mercado precisa ser dominado por desenvolvedor júnior para que a renda média das duas pesquisas seja igual.

 

Se tal fato for verdadeiro, então a pesquisa do hub de inovação BrazilLab que afirma que o gap de profissionais de tecnologia ultrapassará 300 mil pessoas em 2024 é inconsistente. Fonte: Falta de profissionais em TI: o que as empresas precisam fazer para conseguir os melhores, https://forbes.com.br/carreira/2023/10/falta-de-profissionais-em-ti-o-que-as-empresas-precisam-fazer-para-conseguir-os-melhores/#:~:text=No%20Brasil%2C%20o%20gap%20de,profissionais%20digitais%20na%20Am%C3%A9rica%20Latina..

 

Não tem sentido algum existir uma quantidade de oportunidades de trabalho tão grande e a carreira de desenvolvedor ter mobilidade tão baixa ou elevado volume de desenvolvedores deixando o mercado.

 

Este é real problema de usar uma pesquisa de opinião como a da BrazilLab para lastrear as decisões (os números da realidade do mercado não batem com os números das opiniões).