A grande demissão

Cerca de um terço dos desligamentos no Brasil, são pedidos de demissão dos empregados. A frase "eu me demito" está sendo largamente dita nas empresas brasileiras.

 

Os pedidos de demissões são um paradoxo em um país com elevado nível de desemprego como o Brasil.

 

Existem vários motivos para os pedidos. Todos estão relacionados com a insatisfação dos empregados.

 

Durante a pandemia do novo coronavírus, muita gente percebeu que é possível trabalhar remotamente com melhor qualidade de vida. As seis ou quatro horas perdidas diariamente no deslocamento para o trabalho deixaram de existir com o trabalho em casa.

 

O gosto de não mais perder horas e horas no trânsito ficou na boca de muitos brasileiros e os profissionais mais qualificados ficaram mais exigentes com as condições do trabalho.

 

Muitos perceberam que podem trabalhar no exterior remotamente e receber em moeda forte. As empresas dos países mais avançados estão experimentando dificuldades na contratação de profissionais qualificados.

 

São oportunidades em empresas com elevado nível cultural e comportamental. A renda do trabalho é muito maior e é possível fazer parte de uma organização que gera valor para a humanidade.

 

Não é, portanto, surpresa, que muitos estão saindo dos empregos com a volta do trabalho presencial no Brasil. As distorções existentes no mercado nacional não existem nos países mais civilizados.

 

Lá fora, os problemas como o preconceito contra o cabelo branco são restritos e as empresas valorizam a competência, capacidade e honestidade.

 

Não é de graça que a renda média do trabalho vem caindo abruptamente no Brasil. As pessoas que recebem as maiores rendas estão deixando o mercado nacional e as empresas não conseguem repor a mão de obra qualificada perdida.

 

As práticas inadequadas que vem ocorrendo de longa data no Brasil, estão cobrando o seu preço e os profissionais mais qualificados estão buscando posições nas empresas americanas, japonesas, europeias etc.

 

Sobrou para o mercado local, os profissionais menos preparados e com baixa probabilidade de gerar competividade padrão mundial. Muitas empresas estão despencando nas bolsas de valores, porque não conseguem competir com o comercio eletrônico.

 

Espero que os empresários acordem e estabeleçam padrões de competividade classe mundial nas suas empresas. Infelizmente, muitos CNPJs morrerão nesta trajetória.