É muito comum encontrar no Brasil, pessoas usando as pesquisas de opinião como pesquisas de mercado, ou seja, estas pessoas usam opiniões como suporte para as suas hipóteses.
Para exemplificar
as diferenças entre uma pesquisa de mercado e de opinião vou utilizar três pesquisas em que a análise do resultado leva para conclusões discrepantes.
A pesquisa
que usa os dados da Pnad Contínua (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios
Contínua) do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), ou seja,
dados da renda real recebida pelos trabalhadores, revelou que a renda média dos
desenvolvedores de programas e aplicativos (software) é de 8.964,96. Fonte: Matemáticos
têm salário médio maior que o de diretores de empresa; veja ranking com 427
profissões, https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/10/ranking-mostra-salario-de-mais-de-400-profissoes-no-brasil-veja-o-seu.shtml,
acessado em 05/12/2023.
A pesquisa
salarial da Robert Half revelou que a renda média do desenvolvedor de programas
e aplicativos júnior (Desenvolvedor Mobile Júnior, Desenvolvedor Front-End
Júnior, Desenvolvedor Full-Stack Júnior, Desenvolvedor Back-End Júnior) é de R$
7.000,00. Fonte: Gerente de TI, analista de marketing: pesquisa revela
profissões em alta e perspectiva de salários para 2024, https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2023/11/07/gerente-de-ti-analista-de-marketing-pesquisa-revela-profissoes-em-alta-e-perspectiva-de-salarios-para-2024.ghtml.
Se
olharmos na pesquisa da Robert Half para a renda média da pesquisa para
desenvolvedor pleno (R$ 12.000,00) e desenvolvedor sênior (R$ 16.000,00) vamos
perceber que é preciso existir uma quantidade muito maior de desenvolvedor júnior
do que pleno e sênior no mercado brasileiro para que a renda média seja o valor
apresentado na Pnad Contínua (R$ 8.964,96).
Neste
caso, ou a mobilidade entre júnior, pleno e sênior é muito baixa ou uma grande
parte dos profissionais que sobem de nível saem do mercado, porque o mercado
precisa ser dominado por desenvolvedor júnior para que a renda média das duas
pesquisas seja igual.
Se tal
fato for verdadeiro, então a pesquisa do hub de inovação BrazilLab que afirma
que o gap de profissionais de tecnologia ultrapassará 300 mil pessoas em 2024 é
inconsistente. Fonte: Falta
de profissionais em TI: o que as empresas precisam fazer para conseguir os
melhores, https://forbes.com.br/carreira/2023/10/falta-de-profissionais-em-ti-o-que-as-empresas-precisam-fazer-para-conseguir-os-melhores/#:~:text=No%20Brasil%2C%20o%20gap%20de,profissionais%20digitais%20na%20Am%C3%A9rica%20Latina..
Não tem
sentido algum existir uma quantidade de oportunidades de trabalho tão grande e a
carreira de desenvolvedor ter mobilidade tão baixa ou elevado volume de
desenvolvedores deixando o mercado.
Este é
real problema de usar uma pesquisa de opinião como a da BrazilLab para lastrear
as decisões (os números da realidade do mercado não batem com os números das
opiniões).
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